Az egészségügyi személyzet hiánya a szlovák egészségügy egyik legnagyobb kihívása, és a megoldásokat már a fiatalok motivációja és képzése szintjén kell keresni. Éppen ezért Nagyszombat megye ismét részt vett az egészségügyi szakmák vásárán, a MediFuturán, amely ezúttal a nem orvosi szakmákra összpontosított. A kerület az Egészséges megye egészségügyi központján keresztül bemutatta a diákoknak a rendszer működéséhez elengedhetetlen szakmákban való elhelyezkedési lehetőségeket, és felhívta a figyelmet azokra a konkrét lépésekre, amelyekkel javítja az egészségügyi dolgozók munkakörülményeit.
"Hosszú távon azon dolgozunk, hogy a megyében minőségi feltételeket teremtsünk az egészségügyi dolgozók számára, legyen szó modern munkahelyekről vagy stabil háttérről. Ugyanakkor tisztában vagyunk azzal, hogy a munkaerőhiány problémáját már a középiskolai szinten kell kezelni, ezért aktívan támogatjuk a diákokat, és növeljük az egészségügyi képzések kapacitását" – mondta az eseményen Jozef Viskupič. Nagyszombat megye elnöke hozzátette, hogy támogatja a duális képzés rendszerének kiterjesztését az egészségügyi területre is.
Nagyszombat megye három egészségügyi középiskolát működtet, mégpedig Dunaszerdahelyen, Szakolcán és Nagyszombatban. Több mint ezer diák tanul ezekben az oktatási intézményekben, és a szakok iránti érdeklődés a pandémia óta folyamatosan növekszik. Éppen ezért a megye a következő tanévtől Nagyszombatban új osztályt indít nővéri szakirányon, és folytatja egy új, hárommillió eurós egészségügyi campus kiépítésének előkészítését.
Az esemény keretében a megyei fenntartású nagyszombati Egészségügyi Középiskola igazgatója, Katarína Hrašnová Kamil Šaško egészségügyi minisztertől egy díjat vehetett át. "Ezt az egész csapatunk munkája elismerésének tekintem, ugyanakkor kötelezettségnek is, hogy a következő években folytassuk a munkát. Örömmel tölt el, hogy nő az érdeklődés az egészségügyi szakirányok iránt, ugyanakkor ez magasabb követelményeket támaszt a képzés minőségével szemben. Célunk, hogy olyan szakembereket képezzünk, akik azonnal munkába állhatnak, és motiváltak maradnak, hogy a megyében dolgozzanak" – tette hozzá az igazgató.
