Odborný referent Odbor právny a sťažností

Publikované: 29.09.2023 | Naposledy aktualizované 29.09.2023

TRNAVSKÝ SAMOSPRÁVNY KRAJ
Starohájska 10, 917 01 Trnava
v zmysle Pracovného poriadku TTSK

PRIJME DO ZAMESTNANIA
Odborného referenta – Odbor právny a sťažností

Miesto práce:
• Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska 10, 917 01 Trnava

Termín nástupu:
• ASAP

Druh pracovného pomeru:
• hlavný pracovný pomer

Mzda:
• základná zložka mzdy 1 000,- EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy

Kvalifikačné predpoklady:
• ukončené stredoškolské vzdelanie

Iné kritéria a požiadavky:
• bezúhonnosť
• prax vo verejnej správe výhodou
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
• praktické a analytické myslenie
• komunikatívnosť
• sebaistota
• zmysel pre detail
• práca s PC – užívateľ, MS Excel, MS Word

Pracovná náplň:
• samostatné a komplexné zabezpečenie agendy evidencie a zverejňovania zmlúv uzatvorených Trnavským samosprávnym krajom,
• samostatné a komplexné spracovanie agendy spisov na Odbore právnom a sťažností Úradu Trnavského samosprávneho kraja ,
• komunikácia s ostatnými odbormi, inštitúciami verejnej a štátnej správy,
• úkony súvisiace s administratívou a korešpondenciou na Odbore právnom a sťažností Úradu Trnavského samosprávneho kraja,
• zabezpečenie a spracovanie dochádzky,

Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise

Dátum a miesto podania žiadosti:

Termín podania: do 01.10.2023

Adresa podania: ludske.zdroje@trnava-vuc.sk

Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352

Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).