Často hľadané výrazy: Dotácie | VZN | Zmluvy | Logo | Podateľňa | Rozpočet | Záverečný účet | Organizačná štruktúra
Z á p i s n i c a
z výberového konania VK-2024/00/02
na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca
„Vedúci oddelenia – Oddelenie správy výkonu škôl a školských zariadení“
Dátum konania: 26.03.2024 o 10:00 hod.
Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:
Predseda výberovej komisie:
predseda výberovej komisie
Členovia výberovej komisie:
člen výberovej komisie za Odbor školstva Úradu TTSK
člen výberovej komisie za Odbor školstva Úradu TTSK
člen výberovej komisie za Odbor ľudských zdrojov Úradu TTSK
člen výberovej komisie za ZO SLOVES pri TTSK
Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca „Vedúci oddelenia – Oddelenie správy výkonu škôl a školských zariadení“ bolo zverejnené dňa 07.02.2024 pod číslom VK-2024/00/02.
Do výberového konania sa mohli uchádzači prihlásiť v termíne do 28.02.2024, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne boli na Úrad TTSK doručené dve žiadosti o zaradenie do výberového konania. Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 07.03.2024.
Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca „Vedúci oddelenia – Oddelenie správy výkonu škôl a školských zariadení“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala oboch uchádzačov. Uchádzač č. 1 nedoložil požadované dokumenty a bol vyzvaný na ich doloženie.
Výberové konanie pozostávalo z ústnej časti.
Pred uskutočnením výberového konania sa predseda výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol na spôsobe hodnotenia výberového konania. Za ústnu časť bolo možné dosiahnuť od každého člena výberovej komisie max. 10 bodov. Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili splnenie kvalifikačných a ostatných predpokladov uchádzača na výkon uvedenej funkcie. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 30 bodov z celkového počtu 50 bodov.
Predseda výberovej komisie určil za zapisovateľa výberového konania zamestnanca z odboru ľudských zdrojov.
Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia určila nasledovné poradie uchádzačov:
Výsledné poradie |
Meno a priezvisko uchádzača |
Ústny pohovor (max. 25 bodov) |
Kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky (max 25. bodov) |
Body spolu (max. 50 bodov) |
1. | Uchádzač s prideleným číslom 2 |
25 |
25 |
50 |
Nezúčastnil sa VK | Uchádzač s prideleným číslom 1 |
- |
- |
- |
Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania navrhne predsedovi Trnavského samosprávneho kraja vymenovať na pozíciu vedúceho zamestnanca: „Vedúci oddelenia – Oddelenie správy výkonu škôl a školských zariadení“: uchádzača s prideleným číslom 2.
Trnava 26.03.2024
Zapísal: zamestnanec odboru ľudských zdrojov
v.r. | |
predseda výberovej komisie |