Z á p i s n i c a  z výberového konania VK-2024/00/13

Publikované: 10.05.2024 | Naposledy aktualizované 10.05.2024

Dátum konania: 03.05.2024 od 12:00 hod.

Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:

Predseda výberovej komisie:

predseda výberovej komisie

Členovia výberovej komisie:

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie,

člen výberovej komisie.

     Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorského múzea v Skalici“ bolo zverejnené dňa 27.02.2024 pod číslom VK-2024/00/13.

     Do výberového konania sa mohli uchádzači prihlásiť v termíne do 19.03.2024, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne boli na Úrad TTSK doručené dve žiadosti o zaradenie do výberového konania.

     Pri oboch uchádzačoch došlo k zaslaniu výzvy na doloženie kópie dokladu o ukončení štúdia (diplom), deklarujúceho splnenie kvalifikačného predpokladu – zodpovedajúceho vysokoškolského vzdelania II. stupňa.

Jedná sa o uchádzačov:

1. Uchádzač s prideleným číslom 1

2. Uchádzač s prideleným číslom 2

Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 26.03.2024.

     Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorského múzea v Skalici“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala dvoch prihlásených uchádzačov:

  1. Uchádzač s prideleným číslom 1
  2. Uchádzač s prideleným číslom 2

     Výberové konanie pozostávalo z ústnej časti. V rámci ústnej časti uchádzači odprezentovali vlastnú Koncepciu rozvoja Záhorského múzea v Skalici. Súčasťou výberového konania bolo verejné vypočutie uchádzačov, ktoré bolo možné sledovať v priamom prenose online. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Záhorského múzea v Skalici  mali uchádzači časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.

     Pred uskutočnením výberového konania sa predseda výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol na spôsobe hodnotenia výberového konania.

Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Záhorského múzea v Skalici, ostatné predpoklady a kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou a prezentáciu Koncepcie rozvoja Záhorského múzea v Skalici. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 65 bodov z celkového počtu 135 bodov.

Predseda výberovej komisie určil za zapisovateľa výberového konania zamestnanca z Odboru kultúry a športu Úradu TTSK.

     Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že dvaja uchádzači dosiahli potrebný minimálny počet bodov:

  Výsledné poradie  Meno a priezvisko uchádzača  Počet bodov za Koncepciu rozvoja Záhorského múzea v Skalici (max 45 bodov)  Počet bodov za ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa (max 45 bodov)  Počet bodov za prezentáciu (max
45 bodov)
  Body spolu  
  Uspel vo VK    Uchádzač s prideleným číslom 1  42  4141  124  
  Uspel vo VK    Uchádzač s prideleným číslom 2  40  3935  114  

    Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania odporúča predsedovi Trnavského samosprávneho kraja, aby predložil do Zastupiteľstva TTSK návrh na vymenovanie uchádzača s prideleným číslom 1 do funkcie kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorského múzea v Skalici“.

Trnava 03.05.2024

Zapísal: Zamestnanec Odboru kultúry a športu Úradu TTSK

 v.r.
 predseda výberovej komisie

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).