Ako prepojiť univerzity s pracovným trhom budúcnosti? Projekt REWARD prinesie riešenia

Medzinárodný projekt REWARD, ktorého súčasťou je aj Trnavský samosprávny kraj, vstupuje do ďalšej fázy. REWARD sa zameriava na mimoriadne aktuálnu tému „Zefektívnenie spolupráce medzi univerzitami a priemyslom ako kľúčový nástroj na udržanie absolventov na existujúcich pracovných miestach.“ V Trnavskom kraji, kde pôsobia tri univerzity a jedna vysoká škola, môže toto prepojenie priniesť významné výhody. Cieľom je inšpirovať sa osvedčenými riešeniami z iných častí Európy a aplikovať ich v našom regióne.

Po úvodnom stretnutí v Portugalsku na jar tohto roka sa rozbehli regionálne stretnutia, na ktorých boli členovia regionálnych skupín informovaní o aktivitách projektu, ich očakávanej účasti a o prínose. Prvé lokálne stretnutie v rámci Trnavského samosprávneho kraja (TTSK) sa uskutočnilo 25. septembra 2024 v priestoroch župného úradu.

Ďalším krokom je vzdelávacie podujatie, ktoré organizuje autonómny región Sardínia. Tento dvojdňový workshop, naplánovaný na 13. – 14. novembra, sa bude venovať identifikácii osvedčených postupov a stratégií na zabránenie úniku mozgov a podporu návratu kvalifikovaných pracovníkov. Výsledkom workshopu budú nové podnety na lepšie prepojenie univerzitného sveta s pracovným trhom. Tie župa zužitkuje na druhom stretnutí s lokálnymi aktérmi, ktoré by sa malo uskutočniť do konca kalendárneho roka.

V priebehu semestra prebiehajú aj viaceré online školenia. Jedno z nich, organizované platformou „Policy Learning Platform,“ sa venovalo Zásadám a politikám transformačných inovácií, zatiaľ čo druhé sa sústredilo na podporu inovácií v oblasti zdravotníckych technológií. Školenia pomáhajú pochopiť inšpiratívne osvedčené postupy regiónov, ktoré podporujú malé a stredné podniky (MSP) v ich raste a vývoji nových produktov a služieb.

Detailné informácie o projekte REWARD si môžete prečítať na stránke.