Zápisnica z VK - 2024/00/49 Riaditeľ Centra sociálnych služieb Jahodná

Publikované: 18.11.2024 | Naposledy aktualizované 18.11.2024

Z á p i s n i c a

z výberového konania VK - 2024/00/49

na obsadenie miesta riaditeľa zariadenia sociálnych služieb:

Riaditeľ Centra sociálnych služieb Jahodná

zo dňa 12.11.2024

 

Dátum konania: 12.11.2024 od 10:00 hod.

 

Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:

 

Predseda výberovej komisie:

predseda výberovej komisie

 

Členovia výberovej komisie:

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

 

Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ Centra sociálnych služieb Jahodná“ bolo zverejnené dňa 30.09.2024 pod číslom VK-2024/00/49.

 

Do výberového konania sa mohli uchádzači prihlásiť v termíne do 21.10.2024, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne bolo na Úrad TTSK poštovou prepravou doručených šesť žiadostí o zaradenie do výberového konania.

 

Pri jednom uchádzačovi došlo k nedodržaniu stanoveného postupu podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní. Životopis a motivačný list zaslal len elektronickou formou (mailom). Zároveň nespĺňal kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa potrebné na zaradenie do výberového konania, a nebol pozvaný na výberové konanie.

 

Jedná sa o uchádzača:

 

  1. Uchádzač s prideleným číslom 7

 

 

Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 25.10.2024.

 

Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ Centra sociálnych služieb Jahodná“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala piatich prihlásených uchádzačov:

 

 

  1. Uchádzač s prideleným číslom 1
  1. Uchádzač s prideleným číslom 3
  2. Uchádzač s prideleným číslom 4
  3. Uchádzač s prideleným číslom 5
  4. Uchádzač s prideleným číslom 6

 

 

Uchádzač s prideleným číslom 2 nesplnil kvalifikačné predpoklady potrebné na zaradenie do výberového konania a nebol pozvaný na výberové konanie.

 

 

Pred uskutočnením výberového konania sa z účasti ospravedlnil jeden uchádzač, a to:

 

  1. Uchádzač s prideleným číslom 1

 

Výberové konanie pozostávalo z písomnej a z ústnej časti.  Písomnú časť tvorilo 10 otázok zo sociálnej oblasti a z legislatívy samosprávnych krajov. V rámci ústnej časti uchádzači odprezentovali vlastnú „Koncepciu rozvoja Centra sociálnych služieb Jahodná“. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Centra sociálnych služieb Jahodná mali uchádzači časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.

 

Pred uskutočnením výberového konania sa predseda výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol na spôsobe hodnotenia výberového konania. Za písomnú časť výberového konania bolo možné získať max. 10 bodov. Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Centra sociálnych služieb Jahodná, kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa. Od jedného člena výberovej komisie bolo možné za Koncepciu rozvoja Centra sociálnych služieb Jahodná získať max. 5 bodov a za kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa max. 5 bodov. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 70 bodov z celkového počtu 120 bodov.

 

Predseda výberovej komisie určil za zapisovateľa výberového konania zamestnanca z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.

 

Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že dvaja uchádzači dosiahli potrebný minimálny počet bodov:

 

 

 

 

Výsledné poradie

 

Meno a priezvisko

uchádzača

 

 

 

 

Počet bodov za písomnú časť (max 10 bodov)

 

Počet bodov za Koncepciu rozvoja Centra sociálnych služieb Jahodná

(max 55 bodov)

 

Počet bodov za kvalifikačné a za ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa (max 55 bodov)

 

Body spolu

 

 

Uspel vo VK

1. miesto

 

Uchádzač s prideleným číslom 6

 

 

5

 

47

 

49

 

101

 

Uspel vo VK

2. miesto

 

Uchádzač s prideleným číslom 5

 

 

4

 

44

 

45

 

93

Neuspel vo VK

3. miesto

Uchádzač s prideleným číslom 4  

 

6

 

 

32 30 68
Neuspel vo VK

4. miesto

Uchádzač s prideleným číslom 3  

 

3

 

17

 

22

 

42

 

 

 

 

 

Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania odporúča predsedovi Trnavského samosprávneho kraja, aby predložil do Zastupiteľstva TTSK návrh na vymenovanie uchádzača s prideleným číslom 6 do funkcie riaditeľa zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ Centra sociálnych služieb Jahodná“

 

 

 

Trnava 12.11.2024

 

 

Zapísal: zamestnanec Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK

 

 

 

 

 

  v. r.
  predseda výberovej komisie

 

 

 

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).