Členovia/členky deliberatívneho fóra Participatívneho rozpočtu TTSK (hodnotitelia/hodnotiteľky)

Naposledy upravené 3. augusta 2026 10:19

TRNAVSKÝ SAMOSPRÁVNY KRAJ, Starohájska 6868/10, 917 01 Trnava

v zmysle Pracovného poriadku TTSK obsadzuje pracovnú pozíciu s názvom

Členovia/členky deliberatívneho fóra Participatívneho rozpočtu TTSK (hodnotitelia/hodnotiteľky)

Miesto práce:

Trnavský samosprávny kraj, Starohájska 6868/10, 917 01 Trnava

Termín nástupu:

ASAP

Druh pracovného pomeru:

práca na Dohodu o vykonaní práce

Mzda:

150 EUR

Kvalifikačné predpoklady:

minimálne stredoškolské vzdelanie, vysokoškolské vzdelanie v oblasti verejnej správy, ekonómie, sociálnych vied alebo príbuznom odbore je výhodou

Iné kritéria a požiadavky:

  • Skúsenosti: Predchádzajúce skúsenosti s hodnotením projektov, verejnou správou alebo prácou v komunite sú vítané
  • Analytické schopnosti: Schopnosť kriticky posudzovať návrhy a rozlišovať medzi relevantnými a nerelevantnými aspektmi projektov
  • Komunikačné zručnosti: Schopnosť efektívne komunikovať s autormi/autorkami projektov a členmi/ členkami komunity
  • Znalosť miestnych potrieb: Orientácia v potrebách a prioritách miestnej komunity
  • Bezúhonnosť
  • Vek minimálne 18 rokov

Čomu sa budete venovať?:

Hodnotiteľ/hodnotiteľka projektov Participatívneho rozpočtu TTSK zohráva kľúčovú úlohu v posudzovaní a hodnotení návrhov projektov, ktoré predložili občania/ občianky.

  • Analýza a hodnotenie: Posudzovanie kvality a realizovateľnosti predložených projektových návrhov a ich prínos pre rozvoj kraja.
  • Zhodnotenie vplyvu: Zhodnotenie dopadu projektov na podporu komunity, environmentálnu udržateľnosť a rozvoj kraja.
  • Zabezpečenie transparentnosti: Dodržiavanie zásad objektívnosti a transparentnosti pri hodnotení projektov.
  • Konzultácie a spätná väzba: Poskytovanie spätnej väzby autorom/autorkám projektov a prípadné odporúčania na zlepšenie.

Zoznam požadovaných dokladov:

  • profesijný štruktúrovaný životopis
  • motivačný list

Dátum a miesto podania žiadosti:

Termín podania: do 23.08.2026

 

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).