Informácia o voľných pracovných miestach v ZSS v pôsobnosti TTSK (zákon č. 552/2003 Z. z. - § 6 ods. 1)

Naposledy upravené 6. mája 2026 13:13

Názov zamestnávateľa

Špecializované zariadenie v Trnave,
pracovisko Dobrá Voda

(špecializované zariadenie poskytujúce sociálne služby pre dospelých – pobytovou formou, počet klientov 10)
Podjavorinskej 36, 917 01 Trnava, IČO: 42155258

Adresa miesta výkonu práce

Dobrá Voda č. 150, 919 54

Funkcia:

1. Hlavná sestra/Vedúca zdravotného úseku
2. Zdravotná sestra, Všeobecná sestra
3. Praktická sestra, Zdravotnícky asistent

Kvalifikačné predpoklady

(požadované vzdelanie)

  • VŠ (vysokoškolské vzdelanie v odbore ošetrovateľstvo)
  • ÚSV, ÚSO (úplne stredné vzdelanie, úplné stredné odborné vzdelanie)

Ďalšie požiadavky

  • sústavné prehlbovanie svojej kvalifikácie, plnenie podmienok sústavného vzdelávania zdravotníckych zamestnancov.
    Zákonom č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov je definované sústavné vzdelávanie ako priebežné obnovovanie, prehlbovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti v súlade s rozvojom príslušných odborov po celý čas výkonu zdravotníckeho povolania. Sústavné vzdelávanie pre zdravotníckych pracovníkov príslušného zdravotníckeho povolania zabezpečuje zamestnávateľ, odborné spoločnosti Slovenskej lekárskej spoločnosti a komora, v ktorej je zdravotnícky pracovník registrovaný, samostatne alebo v spolupráci so vzdelávacími ustanovizňami alebo inými medzinárodne uznanými odbornými spoločnosťami alebo profesiovými združeniami a poskytovateľmi.

Zoznam požadovaných dokladov

  • žiadosť o zamestnanie
  • profesijný životopis, pracovné skúsenosti (prax)
  • doklady o dosiahnutom vzdelaní
  • prax v oblasti poskytovania sociálnych služieb vítaná
  • zdravotná spôsobilosť, pri zmennosti aj potvrdenie o možnosti pracovať v noci

Opis pracovných činností

Hlavné pracovné činnosti platné pre zdravotníckych pracovníkov všeobecne

  • zodpovedá za odbornú úroveň poskytovanej zdravotnej starostlivosti v rámci zariadenia,
  • riadi a kontroluje úsekovú sestru a ostatný zdravotnícky personál,
  • zodpovedá za organizáciu, kvalitu a účelovosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti,
  • zodpovedá za záznam o registri obmedzení podľa zákona č. 448/2008 Zz. § 10,
  • vedie a zodpovedá za príslušnú ošetrovateľskú dokumentáciu v rámci ošetrovateľského procesu,
  • vykonáva ošetrovateľskú činnosť podľa platných ošetrovateľských štandardov a garantuje odbornú úroveň poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti,
  • aktívne a cielene poskytuje klientom na základe holistického prístupu individuálnu starostlivosť podľa súčasného ponímania ošetrovateľstva pomocou ošetrovateľského plánu,
  • vyhodnocuje aktuálne a potenciálne problémy, formuluje ich do ošetrovateľských diagnóz a k ich riešeniu stanovuje intervencie do plánu ošetrovateľskej starostlivosti,
  • jednotlivé činnosti podľa potreby mení, aby pružne reagovali na premenlivý vývoj stavu klienta,
  • pri zhodnocovaní efektivity je objektívna a počas všetkých činností spolupracuje s klientom,
  • zúčastňuje sa pravidelných sesterských vizít, rieši ošetrovateľské problémy klienta, plní dohodnuté opatrenia, sleduje a vyhodnocuje ich efekt,
  • pri práci dôsledne dodržiava všetky platné hygienické normy, aby zabránila vzniku nozokomiálnej nákazy,
  • zúčastňuje sa prijatia nového klienta do zariadenia a aktívne sa na ňom podieľa, vykonáva edukáciu o plánovaní a realizácii ošetrovateľskej starostlivosti,
  • vykonáva činnosti ktoré súvisia s preložením alebo prepustením klienta podľa platných štandardov ošetrovateľskej starostlivosti, pripravuje dokumentáciu a vykonáva v nej potrebné záznamy pred preložením či prepustením,
  • aktívne spolupracuje pri ordinácii so všeobecným lekárom aj so psychiatrom,
  • podľa ordinácií lekára vykonáva meranie fyziologických funkcií a namerané hodnoty zaznamenáva do dokumentácie klienta,
  • zodpovedá za správne a bezpečné uloženie liečiv klientov a ich individuálne označenie; sleduje expiráciu liekov a stav zásob; podľa potreby zapisuje, ktoré lieky je nutné klientovi zaistiť na základe vystavenia receptu lekárom,
  • podľa ordinácie lekára podáva v presne určenom časovom intervale lieky, kvapky, masti, čípky a iné formy liečivých prípravkov; vždy dodržuje ordinovaný spôsob aplikácie; sleduje efekt, dĺžku účinku, výskyt možných vedľajších nežiaducich účinkov a informuje o nich lekára; o podaní liekov vykonáva písomný záznam do dokumentácie,
  • pri návykových a omamných látkach dodržiava všetky predpisy, ktoré súvisia s ich uložením, aplikáciou, záznamom a kontrolou,
  • podľa ordinácie lekára aplikuje podkožne inzulín,
  • zodpovedá za vybavenie pracoviska k tým výkonom, ktoré je možné v zariadení vykonávať – dopĺňa pomôcky, dostatočnou zásobou zdravotníckeho materiálu, kontroluje technický stav a funkčnosť prístrojov,
  • informuje príbuzných o preložení, či zhoršení zdravotného stavu klienta (bez medicínskych informácií); o podanej informácii vykoná zápis v písomnom hlásení a v chorobopise klienta,
  • všetkými činnosťami v poskytovanej starostlivosti sa usiluje o minimalizáciu ďalších problémov klienta; sleduje všetky ich prejavy, celkový telesný, duševný a emocionálny stav, analyzuje ich a predpokladá možné komplikácie; včas reaguje na prípadné zmeny,
  • používa doplnkové metódy a všetky stimulačné prostriedky pri ošetrovaní klienta; usiluje sa o zlepšenie, alebo aspoň udržanie miery sebestačnosti klienta,
  • spolupracuje s externými pracovníkmi, ADOS,
  • používať profesijnú komunikáciu.

Ostatné pracovné činnosti – Zdravotná sestra, Všeobecná sestra, Praktická sestra, Zdravotnícky asistent

  • samostatne vedie ošetrovateľskú dokumentáciu klientov a zodpovedá za jej správnosť a úplnosť počas vykonávania svojej služby,
  • uspokojovanie bio-psycho-sociálnych potrieb klienta, v rámci svojich kompetencií,
  • vykonávať administratívne práce a pracovať s informačným systémom zariadenia,
  • aktívne spolupracovať a podieľať sa na vedení dokumentácie,
  • zabezpečiť užitie liekov per os, aplikácie liečiv na kožu, do telových dutín, aplikovať teplé a studené procedúry, zábaly, obklady, liečivé kúpele, inhaláciu,
  • aplikovať inzulín a heparín s.c., aplikovať i.m.. inj., spolupracovať so sestrou a ADOS pri aplikácii i.v. inj. a infúzií,
  • starostlivosť o posteľ a polohovanie klienta,
  • podľa potreby sa podieľa na realizácii výkonov v hygienickej starostlivosti u čiastočne, či úplne imobilných klientov a vykonáva špeciálne ošetrovateľské činnosti,
  • zodpovedá za úpravu a čistotu prostredia – úpravu lôžok, poriadok v izbách, čisté prádlo,
  • vždy dopredu informuje klienta o všetkých vykonávaných činnostiach,
  • pripravuje klienta na krátkodobé výkony a to vrátane edukácie,
  • sleduje príjem potravy u klientov a ich eventuálne problémy s prijímaním a vyprázdňovaním – u rizikových klientov pravidelne vykonáva nutričný screening,
  • sleduje stav hydratácie klientov, príznaky dehydratácie, vylučovanie moču a v individuálnych prípadoch vykonáva záznam príjmu tekutín, alebo celú bilanciu tekutín,
  • sledovať a zaznamenávať bilanciu tekutín, zabezpečovať dodržiavanie pitného režimu, pripravovať a podávať liečebné čaje,
  • aplikovať metódy bazálnej stimulácie,
  • používa vhodné dezinfekčné prostriedky (dodržiava hygienicko–epidemiologický plán) a maximálne využíva materiál a pomôcky určené k jednorazovému použitiu; podľa potreby zaisťuje sterilizáciu nástrojov a pomôcok,
  • vykonáva základné aktívne a pasívne rehabilitačné ošetrovanie klientov,
  • cielene sa zameriava na prevenciu a ošetrovanie už vzniknutých dekubitov,
  • v rámci tromboembolických komplikácií zaisťuje u klienta bandáže dolných končatín,
  • asistuje lekárovi pri diagnostických a liečebných výkonoch vykonávaných v zariadení, vykonáva prípravu klienta a pomôcok a upratanie po ukončení výkonu,
  • zaisťuje podávanie stravy,
  • dodržiava diétny režim stanovený lekárom,
  • kontroluje výdaj a prípravu stravy a jej podávanie klientom, vrátane kŕmenia imobilných klientov,
  • pri neprítomnosti vedúcej sestry informuje príbuzných o preložení, či zhoršení zdravotného stavu klienta (bez medicínskych informácií); o podanej informácii vykoná zápis v písomnom hlásení a v chorobopise klienta.
  • vykonáva podľa potreby zastupovanie opatrovateľského personálu: vykonávať rannú, večernú toaletu, celkový kúpeľ, zabezpečovať starostlivosť o osobnú bielizeň klienta, v prípade potreby poskytuje služby ako napr. strihanie vlasov, holenie klientov, atď.

Pracovné činnosti vo vzťahu k vedeniu

  • účasť a súčinnosť na pracovných stretnutiach odborných zamestnancov, účasť a súčinnosť na pracovných stretnutiach zariadenia,
  • hospodárne nakladanie s majetkom zariadenia.

Pracovné činnosti vo vzťahu k ďalším úsekom

  • súčinnosť práce s ďalším úsekmi (zdravotný, stravovacia prevádza), spolupracuje s ostatnými pracovníkmi zariadenia (sociálny pracovník, terapeut, technicko – hospodársky úsek) pri riešení problémov klienta vrátane IP.

Zmennosť

  • jednozmenná - 37,5 h/týždeň, (7,5 h zmeny Po-Pia)
  • dvojzmenná – 36,25 h/týždeň (12 h zmeny, Po-Ne)

Ponúkaná mzda (brutto)

Tarifný plat + príplatky v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, od 1.150,00 € + zvýšenie tarifného platu zdravotníckeho zamestnanca 10%, príplatky za zmennosť, príplatky za noc, sobotu, nedeľu, sviatok.

5 dní dovolenky naviac v porovnaní so ZP, dodatková dovolenka 1 týždeň za rok naviac, príspevok na DDS nad rámec platu vo výške 2 %, príspevok na dochádzanie do zamestnania nad 25 km, platené odborné školenia zamestnávateľom.

Termín nástupu

Dohodou, od 07/2026

Kontakt

Riaditeľka: PhDr. Gabriela Ručková, PhD., MBA, 0903 435 981, gabriela.ruckova@gmail.com
Ekonómka, personalista, mzdová účtovníčka: Ing. Monika Horváthová, 0902 469 026, horvathova.monika3@zupa-tt.sk

Súhlas so spracovaním osobných údajov

https://www.specializovanezariadeniett.sk/suhlas-so-spracovanim-osobnych-udajov/

Ďalšie informácie

na základe telefonického a následne možného osobného stretnutia, kde by sme Vám mohli predstaviť naše zariadenie a podrobnejšie Vám priblížiť ponúkanú pracovnú pozíciu, príp. telefonicky, e-mailom

PhDr. Gabriela Ručková, PhD., MBA, riaditeľka

www.specializovanezariadeniett.sk

V Trnave, 06.05.2026

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).