Odborný referent – Oddelenie duálneho vzdelávania a rozvoja vzdelávania/Odbor školstva

Publikované: 12.07.2022 | Naposledy aktualizované 12.07.2022

Kvalifikačné predpoklady:
• vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
• masmediálne alebo pedagogické vzdelanie výhodou

Iné kritéria a požiadavky:
• prax s neformálnym vzdelávaním a prácou s mládežou výhodou
• skúsenosti s mentoringom alebo lektorstvom výhodou,
• pozitívne myslenie,
• empatia, flexibilita, trpezlivosť, asertivita,
• komunikatívnosť, príjemné vystupovanie,
• ochota pracovať v kolektíve,
• schopnosť improvizácie,
• samostatnosť,
• bezúhonnosť̌,
• odolnosť voči stresu,
• anglický jazyk- min. B1,
• vodičský preukaz B,
• práca s PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook …)

Pracovná náplň:
• oboznámenie o možnostiach vzdelávania a zamestnania žiakov 7. až 9. ročníka ZŠ,
• prednášková a poradenská činnosť pri orientácii k správnej voľbe povolania
• propagačná a osvetová činnosť prostredníctvom webovej stránky,
• poskytovanie individuálnych a skupinových konzultácií žiakom a zákonným zástupcom pri riešení správneho výberu strednej školy,
• zhromažďovanie informačného a metodického materiálu pre poradenskú prácu,
• organizácia a realizácia workshopov,
• príprava reportov a prezentácií pre nadriadeného,
• poskytovanie konzultačnej a informačnej podpory pedagogickým zamestnancom a výchovným poradcom a ostatným inštitúciám zameraných na vzdelávanie,
• spracovanie štatistík.

Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise

Dátum a miesto podania žiadosti:

Termín podania: do 26.07.2022

Adresa podania: ludske.zdroje@trnava-vuc.sk

Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352

Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).