Z á p i s n i c a
z výberového konania VK - 2024/00/33
na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia:
„Riaditeľ Záhorskej knižnice v Senici“
zo dňa 09.05.2024
Dátum konania: 09.05.2024 od 10:00 hod.
Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:
Predseda výberovej komisie:
predseda výberovej komisie
Členovia výberovej komisie:
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie,
člen výberovej komisie.
Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorskej knižnice v Senici“ bolo zverejnené dňa 26.03.2024 pod číslom VK-2024/00/33.
Do výberového konania sa mohli uchádzači prihlásiť v termíne do 16.04.2024, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne bola na Úrad TTSK doručená jedna žiadosť o zaradenie do výberového konania.
Pri troch uchádzačoch došlo k nedodržaniu stanoveného postupu podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní. Životopis zaslali len elektronickou formou (mailom). Zároveň nespĺňali kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa potrebné na zaradenie do výberového konania, a neboli pozvaní na výberové konanie.
Jedná sa o uchádzačov:
Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 19.04.2024.
Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorskej knižnice v Senici“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala jedného prihláseného uchádzača:
Výberové konanie pozostávalo z ústnej časti. V rámci ústnej časti uchádzač odprezentoval vlastnú „Koncepciu rozvoja Záhorskej knižnice v Senici“. Súčasťou výberového konania bolo verejné vypočutie uchádzača, ktoré bolo možné sledovať v priamom prenose online. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Záhorskej knižnice v Senici mal uchádzač časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.
Pred uskutočnením výberového konania sa predseda výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol na spôsobe hodnotenia výberového konania.
Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Záhorskej knižnice v Senici, ostatné predpoklady a kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou a prezentáciu Koncepcie rozvoja Záhorskej knižnice v Senici. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 70 bodov z celkového počtu 135 bodov.
Predseda výberovej komisie určil za zapisovateľa výberového konania zamestnanca z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.
Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že uchádzač dosiahol potrebný minimálny počet bodov:
Výsledné poradie |
Meno a priezvisko uchádzača |
Počet bodov za Koncepciu rozvoja Záhorskej knižnice v Senici (max 45 bodov) |
Počet bodov za ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa (max 45 bodov) |
Počet bodov za prezentáciu (max |
Body spolu
|
Uspel vo VK
|
Uchádzač s prideleným číslom 1 |
44 |
44 |
45 |
133
|
Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania odporúča predsedovi Trnavského samosprávneho kraja, aby predložil do Zastupiteľstva TTSK návrh na vymenovanie uchádzača s prideleným číslom 1 do funkcie riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Záhorskej knižnice v Senici“
Trnava 09.05.2024
Zapísal: Zamestnanec Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK
v. r. | |
predseda výberovej komisie |