Zápisnica z VK - 2024/00/47 Riaditeľ Západoslovenského múzea v Trnave

Publikované: 21.11.2024 | Naposledy aktualizované 21.11.2024

Z á p i s n i c a

 

z výberového konania VK - 2024/00/47

na obsadenie miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia:

Riaditeľ Západoslovenského múzea v Trnave

zo dňa 20.11.2024

 

 

Dátum konania: 20.11.2024 od 09:00 hod.

 

Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:

 

Predseda výberovej komisie:

 

predseda výberovej komisie

 

Členovia výberovej komisie:

 

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

člen výberovej komisie

 

Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Západoslovenského múzea v Trnave“ bolo zverejnené dňa 25.09.2024 pod číslom VK-2024/00/47.

 

Do výberového konania sa mohli uchádzači prihlásiť v termíne do 16.10.2024, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne boli na Úrad TTSK poštovou prepravou doručené tri žiadosti o zaradenie do výberového konania.

 

Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 21.10.2024.

 

Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Západoslovenského múzea v Trnave“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala troch prihlásených uchádzačov:

 

  1. Uchádzač s prideleným číslom 1
  2. Uchádzač s prideleným číslom 2
  3. Uchádzač s prideleným číslom 3

 

Výberové konanie pozostávalo z ústnej časti. V rámci ústnej časti uchádzači odprezentovali vlastnú „Koncepciu rozvoja Západoslovenského múzea v Trnave“. Súčasťou výberového konania bolo verejné vypočutie uchádzačov, ktoré bolo možné sledovať v priamom prenose online. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Západoslovenského múzea mali uchádzači časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.

 

Pred uskutočnením výberového konania sa predseda výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol na spôsobe hodnotenia výberového konania.

 

Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Západoslovenského múzea v Trnave, ostatné predpoklady a kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou a prezentáciu Koncepcie rozvoja Západoslovenského múzea v Trnave. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 70 bodov z celkového počtu 135 bodov.

 

Predseda výberovej komisie určil za zapisovateľa výberového konania zamestnanec z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.

 

Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že dvaja uchádzači dosiahli potrebný minimálny počet bodov:

 

 

 

Výsledné poradie

 

Meno a priezvisko

uchádzača

 

Počet bodov za Koncepciu rozvoja Západoslovenského múzea v Trnave

(max 45 bodov)

 

Počet bodov za ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa (max 45 bodov)

 

Počet bodov za prezentáciu

(max
45 bodov)

 

Body spolu

 

 

Uspel vo VK

 

 

Uchádzač s prideleným číslom 2

39 42 43  

 

124

 

 

Uspel vo VK

 

Uchádzač s prideleným číslom 3 28 34 28 90
Neuspel vo VK

 

Uchádzač s prideleným číslom 1 12 15 14 41

 

 

Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania odporúča predsedovi Trnavského samosprávneho kraja, aby predložil do Zastupiteľstva TTSK návrh na vymenovanie uchádzača s prideleným číslom 2 do funkcie riaditeľa kultúrneho zariadenia „Riaditeľ Západoslovenského múzea v Trnave“

 

 

Trnava 20.11.2024

 

 

Zapísal: zamestnanec z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK

 

 

 

 

  v. r.
  predseda výberovej komisie

 

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).