Výberové konanie na pozíciu projektový manažér Fondu malých projektov pre západnú časť programového územia

Publikované: 13.07.2018/ Aktualizované: 21.02.2022
13. 7. 2018 – Výberové konanie

Európske zoskupenie územnej spolupráce Rába - Dunaj - Váh so sídlom v Tatabányi vyhlasuje výberové konanie na obsadenie štyroch pracovných miest

 
 
 
Pracovné pozície:
projektový manažér / projektová manažérka 
Fondu malých projektov pre západnú časť programového územia
 
Fond malých projektov (ďalej len FMP alebo program) je nástroj určený pre implementáciu projektov s nižším rozpočtom. Rozpočet projektov v rámci FMP je stanovený na minimálnu hranicu 20 tisíc a maximálnu hranicu 50 tisíc EUR. Fond malých projektov je riadený prostredníctvom dvoch strešných projektov.
Nástroj je využívaný v rámci prioritnej osi Príroda a kultúra (PA1) pre implementáciu projektov v oblasti turizmu, kultúry a životného prostredia prispievajúcim k ochrane životného prostredia a prírody, ako aj pre projekty obsahujúce drobné investície. Nástroj je tiež využívaný v rámci prioritnej osi Podpora cezhraničnej spolupráce orgánov verejnej správy a osôb žijúcich v pohraničnej oblasti (PA4) na podporu projektov typu Ľudia-ľudom bez investičných prvkov.
EZÚS RDV je zodpovedný za každodenné riadenie FMP pre západnú časť programového územia, poskytuje informácie potenciálnym žiadateľom, poskytuje poradenskú činnosť v rámci procesu vypracovávania žiadostí a podporuje činnosť žiadateľov až po konečnú fázu dokončenia projektu. EZÚS RDV tiež podporuje činnosť pod-monitorovacieho výboru pri realizácii povinností, ktoré im prislúchajú. Povinnosti EZÚS RDV zahŕňajú aktivity spojené so všeobecnou koordináciou a implementáciou FMP, technické a administratívne riadenie, zabezpečenie informovania verejnosti a publicity, vývoj projektov a ich výber. Špecifikácia činností EZÚS RDV: záverečné hodnotenie správ; príprava výzvy a dodatkov k výzvam FMP; organizovanie technických stretnutí; organizovanie workshopov a informačných dní; propagácia činností spojených s vypracovávaním projektov a participácia v rámci procesu výberu žiadostí; manažment databázy cezhraničných partnerov a aktualizácia webovej stránky FMP; administratívne úlohy podporujúce činnosť pod-monitorovacieho výboru vrátane prípravy dokumentov, rozhodnutí, zápisníc a správ; resp. spolupracuje pri pravidelnej aktualizácii monitorovacieho systému programu; vrátane vkladania dát do systému.
Osoba, ktorá sa bude uchádzať o túto pozíciu by mala mať relevantné vzdelanie a skúsenosti v tejto oblasti uvedené v ďalších častiach oznámenia.
V záujme získania lepšieho prehľadu o projekte a činnostiach EZÚS RDV si prosím prezrite webovú stránku: www.rdvegtc.eu.
 
 
Pozícia: Projektový manažér / Projektová manažérka
 
Všeobecný popis pracovnej náplne:
Projektový manažér je zodpovedný za prípravu výziev na predkladanie projektov, hodnotenie predložených projektových návrhov a monitoring, resp. vypracovanie hodnotiacich správ týkajúcich sa realizácie podporených projektov. Jeho/jej úlohou je tiež kontakt s uchádzačmi a poskytovanie poradenstva týkajúceho sa administratívnych a obsahových požiadaviek projektov vyplývajúcich z programu FMP.
 
Úlohy:
  • príprava a koordinácia výziev na predkladanie žiadostí;
  • príprava programových manuálov, neustály rozvoj interných usmernení;
  • poskytovanie podpory a informácií uchádzačom v rámci procesu prípravy žiadostí a projektov vrátane podporovania tvorby partnerstiev a záležitostí týkajúcich sa finančných a rozpočtových stránok projektov;
  • účasť na hodnotení projektov na základe schválených manuálov FMP;
  • poskytovanie poradenskej činnosti vybraným projektom a vedúcim partnerom;
  • zbieranie a hodnotenie správ týkajúcich sa realizácie všetkých projektov, poskytovanie poradenstva projektovým partnerom v prípade, ak dôjde k časovému sklzu alebo zmene aktivít projektu;
  • príprava dokumentov a materiálov pre rozhodnutia monitorovacieho výboru FMP;
  • podpora organizovania programových podujatí podporujúcich propagáciu FMP;
  • podľa potreby účasť a spolupráca pri realizácii seminárov, informačných dní, konferencií a iných podujatiach podporujúcich FMP (napr. prezentácia kritérií oprávnenosti a finančných postupov);
  • aktívna participácia v rámci implementácie ostatných podporných aktivít, ako napr. zasadnutia monitorovacieho výboru FMP, podujatia a fóra zamerané na vyhľadávanie potenciálnych partnerov;
  • spolupráca pri realizácii komunikačnej stratégie FMP, ako napr. participácia na tvorbe webovej stránky, propagačných materiálov, letákov, brožúr a iných publikácií;
  • príprava hlásení, ročných správ, finančných štatistík, štatistických hodnotení a monitorovanie ukazovateľov na úrovni FMP pre monitorovací výbor FMP, Spoločný technický sekretariát, riadiaci a národný orgán, Európsku komisiu a spolupráca pri realizácii ich stretnutí; príprava zápisníc;
  • vypracovávanie nevyhnutnej projektovej dokumentácie (zápisnice, správy a pod.);
  • podpora rozvoja a prevádzkovanie monitorovacieho systému programu ako aj realizácie adekvátnych vstupov do systému v záujme zabezpečenia finančného monitoringu na úrovni FMP;
  • príprava tematických správ týkajúcich sa napredovania a pokrokoch v rámci implementácie FMP a jeho finančného plnenia;
  • realizácia ďalších aktivít a úloh spojených s riadením FMP;
  • rozvoj a udržiavanie efektívneho a konštruktívneho partnerstva s rôznymi aktérmi zapojenými do FMP na štátnej, regionálnej a miestnej úrovni;
  • zabezpečenie efektívneho a rýchleho toku informácií medzi jednotlivými subjektmi zapojenými do FMP a tiež v rámci implementácie projektov;
  • zodpovednosť za vypracovanie dotačných zmlúv podporených projektov z FMP;
  • vykonávanie ďalších relevantných činností vyplývajúcich z riadenia FMP;
  • evidencia neoprávnených výdavkov, ktoré majú byť vrátené;
  • kontroly na mieste;
  • reprezentovanie programu na rôznych spoločenských podujatiach a pracovných stretnutiach organizácií, ktorých sa FMP týka;
  • reprezentovanie EZÚS RDV v rámci interných podujatí (stretnutia monitorovacieho výboru, a pod.).
Požiadavky na uchádza o túto pracovnú pozíciu:
  • vysokoškolské vzdelanie II. stupňa;
  • minimálne 2 roky preukázateľných skúseností v oblasti riadenia projektov alebo programov spolufinancovaných EU (vítaná v oblasti cezhraničnej spolupráce)
  • schopnosť pracovať v tíme je nevyhnutná. Pozícia so sebou obnáša začlenenie sa do malého tímu a vyžaduje si schopnosť vypomôcť kolegov s ich úlohami vrátane administratívnych a praktických úloh;
  • znalosť anglického jazyka slovom i písmom,
  • znalosť aspoň jedného z jazykov (maďarčina alebo slovenčina) programového územia na úrovni materinského jazyka (znalosť oboch jazykov je výhodou)

Výhody zohľadnené pri výbere:

  • znalosť programového územia;
  • znalosť v oblasti cezhraničnej spolupráce;
  • znalosť maďarského a slovenského jazyka;
  • kultivovaný písomný a ústny prejav;
  • znalosť špecifík implementácie grantov;
  • skúsenosť a ambície pracovať v medzinárodnom prostredí s rôznymi administratívnymi tradíciami a postupmi;
  • schopnosť navrhnúť riešenie postupov týkajúcich sa cezhraničnej administratívy týkajúcej sa projektov a riadenia programu;
  • počítačové zručnosti - pokročilý používateľ: MS Office vrátane programu Excel, Word a PowerPoint, Outlook a Internet;
  • analytické, kreatívne myslenie, schopnosť flexibilne riešiť problémy;
  • znalosť práce so sociálnymi sieťami a webovými informačnými kanálmi,
  • hlboké širokospektrálne myslenie a myslenie v spojitostiach;
  • koncepčné myslenie;
  • vynikajúce komunikačné a moderačné schopnosti; komunikácia s externým prostredím (konzultovanie, prezentovanie);
  • otvorenosť a schopnosť pracovať v tíme;
  • sebavedomé vystupovanie;
  • detailnosť a precíznosť;
  • organizačné schopnosti;
  • samostatnosť, organizovanie a plánovanie práce;
  • flexibilita;
  • schopnosť prevziať osobnú zodpovednosť pre dosahovanie kvalitných výsledkov v rámci tesných termínov;
  • ochota pracovať nadčasy v prípade, ak to je potrebné;
  • ochota cestovať v rámci programového územia a Európy.
Pracovné podmienky:
Jedná sa o prácu na plný pracovný úväzok na základe maďarskej legislatívy na dobu určitú, a to najneskôr do júna 2022.
Predpokladaný nástup na pracovnú pozíciu: okamžite, resp. podľa dohody
 
Mzda: Konkurencieschopný plat
 
Miesto výkonu práce: Tatabánya, Maďarsko, resp. Dunajská Streda, Slovensko. Prosím, uveďte kde (v ktorom meste) by ste mali záujem pracovať.
 
Uzávierka zasielania prihlášok o zaradenie do výberového konania: nepretržite 31. 08. 2018 do 24.00 hod. Rozhodujúcim je dátum podania na poštovej pečiatke.
 
Uchádzač musí predložiť:
  • motivačný list v anglickom a slovenskom alebo maďarskom jazyku, v ktorom je uvedené kde (v ktorom meste) by mal záujem pracovať;
  • profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte Europass s fotografiou v slovenskom a/alebo maďarskom jazyku;
  • kópie dokladov o najvyššom dosiahnutom vzdelaní (prípadne profesionálnej praxi, resp. skúsenostiach a jazykovej znalosti);
  • písomný súhlas uchádzača na použitie a archiváciu osobných údajov pre potreby výberového konania podľa zákona o ochrane osobných údajov.
Tieto dokumenty sú základom hodnotenia uchádzačov v rámci iniciálnej fázy ich výberu. V prípade úspešného absolvovania tejto fázy budú vybraní uchádzači pozvaní na osobný pohovor.
 
Žiadosti prosíme zasielať doporučene poštou alebo kuriérom na adresu:
Rába - Duna – Vág ETT
2800 Tatabánya
Fő tér 4.
Hungary
 
Na obálke prosím uveďte nasledujúci text: „Výberové konanie - NEOTVÁRAŤ!"
Záujemcovia musia tiež zaslať pred záverečným termínom elektronickú verziu životopisu a motivačného listu na emailovú adresu: director@rdvegtc.eu.
 
Uchádzači, ktorí spĺňajú požadované predpoklady budú pozvaní na osobný pohovor. O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní písomne alebo telefonicky najmenej 7 dní pred jeho začatím.
 
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 
 
KIVÁLASZTÁSI ELJÁRÁS
A tatabányai székhelyű
Rába-Duna-Vág Korlátolt Felelősségű Európai Területi Társulás (RDV ETT)
ezennel kiválasztási eljárást hirdet meg – négy munkahely betöltésére.
 
 
Pozíció: 
a Kisprojekt Alap projektmenedzsere a programterület nyugati részén
 
A Kisprojekt Alap (a továbbiakban KPA vagy Program) olyan eszköz, amelynek célja az alacsonyabb költségvetéssel rendelkező projektek megvalósítása. A KPA-projektek költségvetése minimum 20 000, legfeljebb 50 000 Euró. A Kisprojekt Alap két ernyőprojekten keresztül valósul meg.
Az 1. prioritási tengely keretén belül támogatja a „Természet és kultúra" (PA1) turizmust, kultúrát, környezetvédelmet, illetve a kisebb beruházásokat érintő projektjeit, míg a 4. prioritási tengely alapján a „Közintézmények és a határtérségben élő emberek határon átnyúló együttműködésének javítása", vagyis az állampolgárok beruházási elemek nélküli projektjeinek támogatása (PA4) a cél.
Az RDV ETT felelős a Kisprojekt Alap irányításáért a programterület nyugati részén, tájékoztatást nyújt a potenciális pályázók számára, tanácsadási munkát végez a kérvények kidolgozása során, támogatja a pályázók tevékenységét a projekt befejezésének végéig, továbbá hozzájárul a Monitoring Albizottság munkájának végrehajtásához. A szervezet feladatai közé tartozik a KPA általános koordinációjával és végrehajtásával kapcsolatos tevékenységek elvégzése, műszaki és adminisztratív irányítás, a nyilvánosság informálásának biztosítása, projektfejlesztés és -kiválasztás. Az RDV ETT tevékenységeinek meghatározása: végső jelentés-értékelés; KPA felhívások és kiegészítések elkészítése; értekezletek, workshopok és információs napok szervezése; a projektekkel kapcsolatos tevékenységek támogatása és a kiválasztási folyamatban való részvétel; a határokon átnyúló partnerek adatbázisának kezelése és a KPA honlap frissítése; az albizottság munkáját támogató adminisztratív feladatok ellátása (pl. a dokumentumok, határozatok, jegyzőkönyvek és jelentések elkészítése); a Program monitoring rendszerének frissítésében való együttműködés (beleértve a rendszerbe történő adatbevitelt is).
A személynek, aki ezen pozícióra pályázik, rendelkeznie kell megfelelő képesítéssel és tapasztalattal ezen a területen (lásd a hirdetés egyéb részein).
Az RDV ETT tevékenységeinek és a projektek jobb áttekintése érdekében kérjük, látogasson el a www.rdvegtc.eu weboldalra!
 
Pozíció: Projektmenedzser
 
A munkakör általános leírása:
A projektmenedzser feladata a pályázati felhívások elkészítése, a benyújtott projektjavaslatok minősítése, értékelő jelentések kidolgozása a támogatott projektek megvalósításáról, az ajánlattevőkkel való kapcsolattartás, továbbá tanácsadás a Kisprojekt Alaphoz kapcsolódó pályázatok adminisztratív és tartalmi követelményeit illetően.
 
Feladatok:
  • pályázati felhívások előkészítése és összehangolása;
  • a Program kézikönyvének elkészítése, a belső iránymutatások folyamatos fejlesztése;
  • támogatás és tájékoztatás nyújtása a pályázók részére a pályázatok elkészítése során (beleértve a partnerségek előmozdítását és a projektek költségvetési szempontjait);
  • projektértékelésben való részvétel a jóváhagyott KPA kézikönyvek alapján;
  • tanácsadás a kiválasztott projektek és a vezető partner kapcsán;
  • jelentések értékelése és összegyűjtése valamennyi projekt megvalósítása során;
  • tanácsadás nyújtása a projektpartnerek számára időbeli csúszás vagy a projekt tevékenységeinek megváltozása esetén;
  • dokumentumok és anyagok elkészítése a KPA Monitoring Bizottság döntéseihez;
  • KPA-t népszerűsítő programok, események szervezésének támogatása;
  • műhelyek, információs napok, konferenciák és más, KPA-t támogató rendezvények (pl. jogosultsági kritériumok és pénzügyi eljárások bemutatása) szervezésében való részvétel és az azokon való megjelenés;
  • aktív részvétel más támogató tevékenységek megvalósításában (pl. a KPA Monitoring Bizottság ülései, események és fórumok a potenciális partnerek megkeresésére);
  • együttműködés a KPA kommunikációs stratégiájának végrehajtásában;
  • részvétel a weboldal, promóciós anyagok, szórólapok, brosúrák és egyéb kiadványok készítésében;
  • jelentések, éves jelentések, jegyzőkönyvek, pénzügyi statisztika és statisztikai értékelések előkészítése; KPA mutatók ellenőrzése a KPA Monitoring Bizottság számára; Közös Technikai Titkárság, Irányító és Nemzeti Hatóság, Európai Bizottság találkozóinak szervezésében való részvétel;
  • a szükséges projektdokumentáció elkészítése (jegyzőkönyvek, jelentések stb.);
  • a programfelügyeleti rendszer fejlesztésének és működtetésének, illetve a KPA pénzügyi felügyeletének támogatása;
  • tematikus jelentések készítése a KPA előrehaladásáról és pénzügyi teljesüléséről;
  • a KPA vezetésével kapcsolatos egyéb tevékenységek és feladatok végrehajtása;
  • hatékony és konstruktív partnerség kialakítása és fenntartása KPA-ban részt vevő különböző szereplőkkel (nemzeti, regionális és helyi szinten);
  • a projektek végrehajtása során, illetve a KPA-ban részt vevő különböző szereplők közötti hatékony és gyors információáramlás biztosítása;
  • felelősségvállalás a KPA projektek szerződéseinek kidolgozásáért;
  • a KPA irányításából származó egyéb releváns tevékenységek végrehajtása;
  • a visszatérítendő, jogosulatlan költségek rögzítése;
  • helyszíni ellenőrzések;
  • a Program képviselete a KPA által érintett szervezetek különböző társadalmi eseményein és műhelyein;
  • az RDV ETT képviselete belső eseményeken (pl. a Monitoring Bizottság ülésein)
A pozíció betöltéséhez szükséges követelmények:
  • egyetemi képesítés (II. fokozat);
  • legalább két év tapasztalat az EU által társfinanszírozott projektek vagy programok irányításában (előnyt jelent a határokon átnyúló együttműködés területén);
  • a csapatmunkára való készség alapvető fontosságú (a pozíció magába foglalja egy kis csapatba való beilleszkedést, illetve a kollégáknak való segítségnyújtást, beleértve az adminisztratív és gyakorlati feladatokat is);
  • angol nyelvtudás szóban és írásban, illetve a programterület legalább egy nyelvének (magyar vagy szlovák) anyanyelvi szintű ismerete (mindkét nyelv ismerete előny)
A kiválasztási eljárás során figyelembe vett előnyök:
  • a programterület ismerete;
  • jártasság a határokon átnyúló együttműködésekben;
  • a programterület mindkét nyelvének (magyar és szlovák) ismerete;
  • igényes nyelvhasználat szóban és írásban egyaránt;
  • a támogatások végrehajtásában való tájékozottság;
  • tapasztalat és törekvés nemzetközi környezetben való munkavégzés terén, különböző adminisztratív gyakorlattal;
  • megoldási javaslatok tervezésére való képesség a projektekhez és a programmenedzsmenthez kapcsolódó határokon átnyúló igazgatási eljárásokat illetően;
  • számítógépes ismeretek – mesterfokú felhasználó: MS Office (Excel, Word és PowerPoint, Outlook és Internet);
  • analitikus, kreatív gondolkodásmód, problémák rugalmas megoldására való készség;
  • a szociális hálózatokkal és webes hírcsatornákkal kapcsolatos munka ismerete;
  • széles spektrumú és kontextuális gondolkodás;
  • fogalmi gondolkodás;
  • kiváló kommunikációs és moderátori készségek, kommunikáció közönség előtt (pl. konzultáció, bemutató);
  • nyitottság és csapatmunkára való hajlam;
  • magabiztos fellépés;
  • részletesség, pontosság;
  • szervezési készségek;
  • önállóság, a munka tervezése és megszervezése;
  • rugalmasság;
  • képesség arra, hogy szoros határidőkön belül vállalja a személyes felelősséget a minőségi eredmények eléréséhez;
  • túlórákra való hajlandóság szükség esetén;
  • utazási hajlandóság a program, illetve Európa területén.
Munkakörülmények:
Határozott idejű (legfeljebb 2022 júniusáig tartó) teljes munkaidős állás, a magyar jogszabályok szerint.
 
A munkakezdés tervezett időpontja: azonnal, illetve megegyezés szerint.
 
Bérezés: versenyképes fizetés.
A munkavégzés helye: Tatabánya, Magyarország, illetve Dunaszerdahely, Szlovákia. Kérem, tüntesse fel, hol (melyik városban) szeretne dolgozni.
 
A pályázati űrlapok benyújtásának határideje: folyamatosan
 
A jelentkezőknek az alábbi dokumentumokat szükséges benyújtaniuk:
  • angol és magyar vagy szlovák nyelvű motivációs levél, melybe kérem, tüntesse fel, hol (melyik városban) szeretne dolgozni;
  • fotóval ellátott szakmai önéletrajz magyar és/vagy szlovák nyelven (Europass formátumú);
  • a legmagasabb iskolai végzettséget (de akár szakmai gyakorlatot és nyelvismeretet) igazoló okirat fénymásolata;
  • a jelentkező írásbeli hozzájárulása személyes adatainak felhasználásához, illetve tárolásához.
Ezen dokumentumok a jelentkezők értékelésének alapját képezik a kezdeti kiválasztási szakaszban. E szakasz sikeres befejezése esetén a kiválasztott jelölteket személyes beszélgetésre hívjuk.
A jelentkezést ajánlott levélben vagy futárral kérjük eljuttatni az alábbi címre:
Rába – Duna – Vág ETT
Fő tér 4.
2800 Tatabánya
Magyarország
 
A borítékra kérjük feltüntetni az alábbi szöveget: „Kiválasztási eljárás" – NEM FELNYITNI!"
 
A jelentkezőknek a megadott határidőig elektronikus formában is szükséges elküldeniük önéletrajzukat és motivációs levelüket az alábbi e-mail címre: director@rdvegtc.eu.
 
Azon jelöltek, akik teljesítik az álláshirdetésben leírt feltételeket, személyes beszélgetésre kapnak meghívást. Az állásinterjú időpontjáról és helyszínéről a jelentkezők legalább 7 nappal az interjú előtt írásban vagy telefonon értesítést kapnak.

 

Ďalšie aktivity organizácie

Cezhraničná škola cyklodopravy a cykloturizmu napísala ďalšie pokračovanie
Keď hranice nerozdeľujú, ale inšpirujú: Trnavská župa a Juhomoravský kraj spoločne rozvíjajú občiansku spoločnosť
Župná inovačná akadémia prináša v roku 2026 prelomový Mastermind program pre malých a stredných podnikateľov
Noc múzeí a galérií 2026
Duševné zdravie na prvom mieste. Trnavská župa pripravila užitočné diskusné fórum pre tých, ktorí denne zachraňujú zdravie aj životy
Kraj pokračuje v budovaní ovocinárskeho a záhradníckeho centra v Rakoviciach, v areáli župnej školy vyrastie druhý moderný skleník
Skvelý úspech v Brne: Plavci zo župnej športovej školy vybojovali striebro aj bronz
Rekonštrukcia župnej hvezdárne a planetária v Hlohovci napreduje. Druhá etapa prinesie aj novú premietaciu sálu pre divákov.
Župa po prvýkrát hostila celoslovenskú súťaž Mládež spieva. Víťazom sa stal domáci súbor Cantica nova.
Moderné sociálne služby na Záhorí: Župa otvorila svoje najmodernejšie zariadenie sociálnych služieb, nachádza sa v Moravskom Svätom Jáne
Župa investovala do rozvoja senického okresu viac ako 33 miliónov eur. Prioritou budú aj naďalej regionálne cesty, stredné školy či sociálne služby
Do krásnych priestorov župného Kreatívneho centra Trnava na Hlavnej 17 zavíta lokálna značka s Čitárňou chutí

Prečítajte si tiež

Noc múzeí a galérií 2026

Župné kultúrne inštitúcie sa aj tento rok zapájajú do celoslovenského podujatia Noc múzeí a ga...
Prejsť na odber noviniek