Doména trnava-vuc.sk je oficiálna. Toto je oficiálna webová stránka Trnavského samosprávneho kraja.
Oficiálne stránky využívajú doménu trnava-vuc.sk.
Táto stránka je zabezpečená
Buďte pozorní a vždy sa uistite, že zdieľate informácie iba cez zabezpečenú webovú stránku.
Zabezpečená stránka vždy začína https:// pred názvom domény webového sídla.
Szöveg megjelenítése magyar nyelven
Dostupná a kvalitná zdravotná starostlivosť stojí na personáli, ktorého je v celom sektore kritický nedostatok. Trnavský samosprávny kraj (TTSK) preto od školského roka 2026/2027 navyšuje kapacity na župnej Strednej zdravotníckej škole (SZŠ) v Trnave. Otvorenie novej triedy v odbore praktická sestra je priamou reakciou na potreby nemocníc, ambulancií aj výsledky rokovaní Výboru NR SR pre zdravotníctvo. Kľúčovou výzvou teraz zostáva personálne posilnenie učiteľského zboru, do ktorého župa pozýva nových odborníkov.
„Evidujeme neustále narastajúci dopyt po zdravotníckom personáli v našich nemocniciach, ambulanciách aj zariadeniach sociálnych služieb. Táto požiadavka bola jasne komunikovaná aj na rokovaniach parlamentného výboru, kde sme o situácii aktívne diskutovali. Na to však nevyhnutne potrebujeme posilniť náš pedagogický tím o nových kolegov,“ uviedol trnavský župan Jozef Viskupič.
Župa už zabezpečila potrebné priestory, no pre úspešné otvorenie ďalšej triedy je teraz prioritou obsadenie nových učiteľských pozícií. Kraj preto budúcim kolegom ponúka overený systém benefitov, ktorý vytvára stabilné a motivačné prostredie.
„Prijali sme túto výzvu a som rada, že môžeme reagovať na dopyt po praktických sestrách. Aktuálne hľadáme odborníkov, ktorí by sa k nám pridali a pomohli nám vzdelávať novú generáciu zdravotníkov. Trnavský kraj ponúka učiteľom balík atraktívnych benefitov a veľmi ma teší, že aj vďaka tejto podpore vieme do školy prilákať kvalitných ľudí,“ uviedla riaditeľka župnej SZŠ v Trnave Katarína Hrašnová.
Pedagogickí zamestnanci môžu od župy získať príspevok na bývanie až do výšky 150 eur mesačne, ktorý je určený na úhradu nájmu, splátok úverov či energií. Ďalším benefitom je odmeňovanie mimovyučovacích aktivít, ako sú krúžky či projekty nad rámec úväzku, kde môžu učitelia získať 9 eur za hodinu. Kraj zároveň podporuje odborný rast cez príspevok na ďalšie vzdelávanie, a to až do výšky 350 eur za semester počas dvoch rokov.
Záujemcovia o pedagogickú prácu na SZŠ v Trnave môžu kontaktovať priamo školu.