| Názov zamestnávateľa | Špecializované zariadenie v Trnave
|
| Adresa zamestnávateľa | Podjavorinskej 36, 917 01 Trnava
|
| Funkcia | Psychológ + Koordinátor úseku výchovy
|
| Kvalifikačné predpoklady
(požadované vzdelanie) |
VŠ II., prípadne III. stupeň v odbore psychológia,
osobitný kvalifikačný predpoklad v zmysle Zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
|
| Ďalšie požiadavky
|
Práca s PC, MS Office – Word, Excel, Outlook
Vodičský preukaz skupina B |
| Zoznam požadovaných dokladov | - žiadosť o zamestnanie
- profesijný životopis - doklady o dosiahnutom vzdelaní - motivačný list |
| Prax | Min. 5 ročná prax v oblasti poskytovania sociálnych služieb, psychológie
Prax vo vedení zamestnancov |
| Iné | -strategické, riadiace, komunikačné schopnosti, schopnosť bezkonfliktne pracovať s ľuďmi, zvládanie záťažových situácií,
-dobrý zdravotný stav -spoločenské záujmy, organizačné schopnosti -dôslednosť, precíznosť, samostatnosť, zodpovednosť |
| Popis práce | Odborná činnosť vykonávaná psychológom v špecializovanom zariadení (zariadenie sociálnych služieb)
Vedúci pracovník úseku výchovy (10 podriadených zamestnancov) |
| Opis pracovných činností | - participácia pri posudzovaní zdravotného postihnutia vo veci nástupu do špecializovaného zariadenia a žiadosti o poskytovanie včasnej intervencie u maloletého dieťaťa, u ktorého je pervazívna vývinová porucha resp. jeho podozrenie (s diagnózou autizmus alebo prvkami autistického spektra),
- poskytovanie psychologického poradenstva v zmysle potrieb maloletého klienta v rovine rodinného poradenstva, psychoterapie a psychohygieny, - plánovanie, organizácia, realizácia a vyhodnocovanie v oblasti psychologických služieb pre klienta špecializovaného zariadenia a včasnej intervencie, vrátane jeho primárnej rodiny, - priama psychologická činnosť s maloletým klientom a jeho rodinou, - dlhodobo cielené pozorovania a následné hodnotenie zmien u maloletého klienta a jeho rodiny, - vykonávanie činností zameraných na vzdelávanie rodičov, predchádzaniu rizikového správania rodiny, prevencia zameraná na ich predchádzaniu, prekonávaniu a riešeniu, - vedenie psychologicko-sociálnej agendy klientov špecializovaného zariadenia a včasnej intervencie, - vyhodnocovanie efektu plnenia stanovených úloh a cieľov multidisciplinárnym tímom, - kooperácia s pracovníkmi špecializovaného zariadenia, ktorí priamo pracujú s maloletým klientom, - spolupráca s inštitúciami v regióne a širšom vymedzení v rovine podpory a rozvoja zariadenia, - realizácia vzdelávacích, tréningových a rozvojových programov, interné vzdelávania, školenia podriadených zamestnancov, - individuálne študovať odbornú literatúru a vzdelávať sa, zúčastňovať sa vzdelávacích aktivít, sústavné prehlbovanie svojej kvalifikácie, - vykonávanie odborných činností v rámci intervencie deťom s autizmom alebo ďalšími pervazívnymi vývinovými poruchami, - odporučenie rodičom diagnostikovať a rediagnostikovať deti a to podľa potreby a daných predpisov. - zakladanie, vedenie, triedenie a aktualizácia dokumentácie IVVP ( Individuálny výchovno-vzdelávací plán), k jednotlivým deťom so ŠVVP, - v prípade potreby zabezpečenie pomôcok deťom so ŠVVP, - spolupodieľanie sa na činnostiach súvisiacich s implementáciou projektov, - pripravovanie detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami pre vstup do školy a aktívne pomáhanie rodičom pri výbere optimálneho spôsobu zaškolenia, komunikácia s inštitúciami pre ďalší rozmer vzdelávania (MŠ, ŠMŠ, ZŠ, ŠZŠ..) - poskytovanie konzultácií rodičom dieťaťa a snaha o vzájomné aktívne spolupracovanie, - zhromažďovanie materiálov pre prácu s deťmi so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami (pracovné listy, cvičenia a pod.). - v rámci včasnej intervencie vykonávanie terénnej práce v rodinách a to v oblasti psychológie, - spolupráca s ostatnými odbornými inštitúciami, predovšetkým so špeciálno-pedagogickou poradňou, pedagogicko-psychologickou poradňou, detským integračným centrom. - predkladanie návrhov na skvalitnenie a zefektívnenie výchovno-vzdelávacej práce s deťmi so ŠVVP, - koordinovanie, kontrolovanie a metodické usmerňovanie práce pedagogického personálu a pomocných vychovávateliek, - pôsobenie pri prvom kontakte s dieťaťom so ŠVVP a jeho rodinou, - vedenie evidencie dovoleniek, služieb, priepustiek, náhradného voľna na výchovno-vzdelávacom úseku, - zabezpečovanie koordinovania výchovno-vzdelávacieho procesu, aktivít a terapií pre deti ŠZ, - objektívne hodnotenie výkonu zamestnancov celého výchovno-vzdelávacieho úseku, - koordinovanie vzdelávania, seminárov pre pedagogický personál a pre pomocných vychovávateľov, - koordinovanie výberu a uplatňovania pedagogických metód, foriem a prostriedkov pre učenie, sebarozvoj detí so ŠVVP a rozvoj ich kompetencií. - systematické celoživotné vzdelávanie a sledovanie nových prístupov a trendov v odborných oblastiach súvisiacich s náplňou, poslaním a koncepciou nášho zariadenia. - pracovne je podriadená riaditeľke Špecializovaného zariadenia v Trnave, - plnenie všetkých úloh a pokynov nadriadeného súvisiacich s výkonom funkcie. |
| Ponúkaná mzda (brutto) | Tarifný plat od 1.351,50 € do 1.514,50 € + príplatky v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, platová tarifa odborných zamestnancov-pracovná trieda 2,
pl. tr. 7-8, platový stupeň určí riaditeľka podľa započítanej praxe. |
| Termín nástupu | od 15.1.2025, prípadne dohodou |
| Kontakt:
Ďalšie informácie: |
PhDr. Andrea Horníčková, riaditeľka, 0903 435 981
hornickova.andrea@zupa-tt.sk na základe osobného pohovoru |