Riaditeľ Centra podporných služieb, Trnava VK - 2025/00/02

Naposledy upravené 13. februára 2025 07:46

TRNAVSKÝ SAMOSPRÁVNY KRAJ
Starohájska 6868/10, 917 01 Trnava
v zmysle zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov

VYHLASUJE VÝBEROVÉ KONANIE
na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca:
Riaditeľ Centra podporných služieb, Trnava
Číslo výberového konania: VK – 2025/00/02

Miesto práce:
• Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska 6868/10, 917 01 Trnava

Termín nástupu:
• máj 2025

Druh pracovného pomeru:
• hlavný pracovný pomer

Kvalifikačné predpoklady:
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (v oblasti verejnej správy, ekonomiky, práva, manažmentu, stavebníctva alebo inej pre pozíciu relevantnej oblasti).

Iné kritéria a požiadavky:
• minimálne 4 roky riadiacej praxe v obdobnej manažérskej pozícii,
• prax vo verejnej správe výhodou,
• bezúhonnosť,
• skúsenosti s riadením príspevkovej organizácie výhodou,
• skúsenosti so strategickým plánovaním a rozpočtovaním,
• schopnosť samostatne a efektívne riešiť úlohy,
• analytické a strategické myslenie,
• vysoká miera flexibility a odolnosti voči stresu,
• výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.

Pracovná náplň:
• vedenie organizácie, zodpovednosť za efektívne využívanie finančných, materiálnych a personálnych zdrojov,
• príprava a kontrola rozpočtu organizácie,
• plánovanie a realizácia investičnej činnosti,
• príprava žiadostí o spolufinancovanie z európskych štrukturálnych a investičných fondov,
• správa pasportizovaného zoznamu nehnuteľného majetku Úradu Trnavského samosprávneho kraja a vyhodnocovanie dát o spôsobe a efektívnosti ich využívania,
• správa župných hmotných rezerv,
• zodpovednosť za znižovanie energetickej náročnosti zverených budov, Energetický pasport
• koordinácia a riadenie činnosti Centra podporných služieb a podieľanie sa na postupnej integrácii ekonomických činností organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Trnavského samosprávneho kraja.

Mzda:
• tarifný plat od 1076,- EUR v zmysle stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme + príplatok za riadenie a osobný príplatok (odmeňovanie sa realizuje v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov).

Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom),
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise,
• čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti,
• koncepcia rozvoja Centra podporných služieb na najbližších 5 rokov v rozsahu max. 5 normostrán.

Dátum a miesto podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní:

Termín podania: do 06.03.2025
Rozhodujúci je dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja

Adresa podania: Trnavský samosprávny kraj
Odbor ľudských zdrojov
Starohájska 6868/10, 917 01 Trnava

Prihlášku do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať na uvedenú adresu alebo doručiť do podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja v uzatvorenej obálke s označením „Výberové konanie – číslo výberového konania“ a „NEOTVÁRAŤ“.

Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 353

Nepriloženie niektorého z požadovaných dokladov a príloh môže byť dôvodom na vyradenie uchádzača z výberového konania.

Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).