Trnavský samosprávny kraj vyhlasuje výberové konanie na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca "Vedúci oddelenia - Oddelenie stratégie a manažmentu sociálnej pomoci"
Iné kritéria a požiadavky:
- prax v riadiacej pozícii min. 1 rok
- znalosť zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov
- znalosť zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- vodičský preukaz sk. B
- bezúhonnosť
- samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
- komunikatívnosť
- sebaistota
- zmysel pre detail
- práca s PC – užívateľ, MS Excel, MS Word
- znalosť Aj výhodou
Pracovná náplň:
- práce spojené s koordinovaním a riadením oblastí činnosti oddelenia stratégie a manažmentu sociálnej pomoci
- spolupráca so ZSS – OvZP, s obcami, s občianskymi združeniami, dobrovoľníckymi organizáciami a ostatnými subjektmi v sociálnej a spoločenskej sfére
- podieľanie sa na príprave a vypracovaní koncepcie rozvoja sociálnych služieb na základe národných priorít rozvoja sociálnych služieb a komunitných plánov sociálnych služieb obcí v územnom obvode TTSK
- podieľanie sa na monitorovaní a vyhodnocovaní plnenia cieľov definovaných v koncepcii rozvoja sociálnych služieb
- podieľanie sa na tvorbe a vyhodnocovaní plnenia národných programov a stratégií v oblasti sociálnej starostlivosti
- spolupráca pri deinštitucionalizácii ZSS – OvZP
- metodická činnosť, usmerňovanie a rozhodovanie v oblasti sociálnych služieb na úrovni VÚC – ZSS OvZP
- spolupráca s odbormi v rámci Úradu TTSK
- poskytovanie odborného poradenstva vo veci poskytovania sociálnych služieb
- kontrola úrovne poskytovania sociálnych služieb v rámci ZSS – OvZP TTSK
Zoznam požadovaných dokladov:
- • písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania
- • profesijný štruktúrovaný životopis
- • motivačný list
- • kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
- • čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
- • čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti
- Dátum a miesto podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní:
Termín podania: do 04.04.2022 Rozhodujúci je dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke
podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja
Adresa podania: Trnavský samosprávny kraj Odbor ľudských zdrojov
Starohájska 10, 917 01 Trnava
Prihlášku do výberového konania spolu s požadovanými dokladmi je potrebné zaslať na uvedenú adresu alebo doručiť do podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja v uzatvorenej obálke s označením „Výberové konanie – číslo výberového konania“ a „NEOTVÁRAŤ“.
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Nepriloženie niektorého z požadovaných dokladov a príloh môže byť dôvodom na vyradenie uchádzača z výberového konania.
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle
https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov
Poradie uchádzačov
z výberového konania VK-2022/00/07
na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca
„Vedúci oddelenia – Oddelenie stratégie a manažmentu sociálnej pomoci“
Dátum konania: 26.04.2022
Miesto konania: Úrad Trnavského samosprávneho kraja, Starohájska 10, Trnava
Výberová komisia menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja podľa § 5 ods. 6 zákona č. 552/2003 Z. z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov vyhodnotila výberové konanie a na základe výsledkov výberového konania určila nasledovné poradie uchádzačov pre obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca „Vedúci oddelenia – Oddelenie stratégie a manažmentu sociálnej pomoci“:
1. miesto pridelené číslo uchádzača 4
2. miesto pridelené číslo uchádzača 5
Uchádzači s prideleným číslom 1, 2, 3 a 6 sa výberového konania nezúčastnili.
Trnava 28.04.2022