Z á p i s n i c a z výberového konania VK - 2025/00/10 na obsadenie miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb: „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ zo dňa 27.08.2025

Z á p i s n i c a

z výberového konania VK - 2025/00/10

na obsadenie miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb: „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“

Dátum konania

27.08.2025 od 09:00 hod.

Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:

Predseda/Predsedníčka výberovej komisie:

Predseda/Predsedníčka výberovej komisie

Členovia výberovej komisie:

• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie
• Člen/Členka výberovej komisie

     Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ bolo zverejnené dňa 03.07.2025 pod číslom VK-2025/00/10.

     Do výberového konania sa mohli uchádzači/uchádzačky prihlásiť v termíne do 24.07.2025, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne bolo na Úrad TTSK poštovou prepravou doručených šesť žiadostí o zaradenie do výberového konania.

     Pri jednom uchádzačovi/uchádzačke došlo k nedodržaniu stanoveného postupu podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní. Životopis zaslal/zaslala len elektronickou formou (mailom).

Ide o uchádzača/uchádzačku

2. Uchádzač/uchádzačka s prideleným číslom 2

Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 31.07.2025.

     Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala šiestich prihlásených uchádzačov/uchádzačiek:

1. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 1
2. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 2

3. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 3
4. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 4
5. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 6
6. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 7

Pri uchádzačovi/uchádzačke s prideleným číslom 2 došlo k nedodržaniu stanoveného postupu podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní. Životopis zaslal/zaslala len elektronickou formou (mailom). Bol vyzvaný/vyzvaná na doplnenie požadovaných dokladov najneskôr v deň uskutočnenia výberového konania.

Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 5 nesplnil/nesplnila kvalifikačné predpoklady potrebné na zaradenie do výberového konania a nebol/nebola pozvaný/pozvaná na výberové konanie.

Pred uskutočnením výberového konania sa z účasti ospravedlnili traja uchádzači/uchádzačky, a to:

1. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 1
2. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 3
3. Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 6

V deň uskutočnenia výberového konania uchádzač/uchádzačka s prideleným číslom 2 doplnil/doplnila požadované doklady.

     Výberové konanie pozostávalo z písomnej a z ústnej časti.  Písomnú časť tvorilo 10 otázok zo sociálnej oblasti a z legislatívy samosprávnych krajov. V rámci ústnej časti uchádzači/uchádzačky odprezentovali vlastnú „Koncepciu rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave“. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave mali uchádzači/uchádzačky časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.

     Pred uskutočnením výberového konania sa predseda/predsedníčka výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol/dohodla na spôsobe hodnotenia výberového konania. Za písomnú časť výberového konania bolo možné získať max. 10 bodov. Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave, kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa. Od jedného člena/členky výberovej komisie bolo možné za Koncepciu rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave získať max. 5 bodov a za kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa max. 5 bodov. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 70 bodov z celkového počtu 100 bodov.

Predseda/Predsedníčka výberovej komisie určil za zapisovateľa/zapisovateľku výberového konania zamestnanca/zamestnankyňu z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.

          Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že žiaden/žiadna uchádzač/ka nedosiahol/la potrebný minimálny počet bodov.

Výberové konanie bolo neúspešné.

Trnava 27.08.2025

Zapísal/Zapísala: zamestnanec/zamestnankyňa Odboru ľudských zdrojov