Zápisnica z výberového konania VK-2025/00/06 na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca/vedúcej zamestnankyne „Riaditeľ/ka Odboru komunikácie“

Naposledy upravené 20. júna 2025 06:16

Zápisnica 

z  výberového konania VK-2025/00/06

na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca/vedúcej zamestnankyne „Riaditeľ/ka Odboru komunikácie“

Dátum konania: 12.06.2025 o 09:00 hod.

Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:

Predseda/predsedníčka výberovej komisie:

Predseda/predsedníčka výberovej komisie

Členovia/členky výberovej komisie:

  • člen/ka výberovej komisie za Odbor komunikácie Úradu TTSK
  • člen/ka výberovej komisie za ZO SLOVES pri TTSK

Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca/vedúcej zamestnankyne „Riaditeľ/ka Odboru komunikácie“ bolo zverejnené dňa 15.04.2025 pod číslom VK-2025/00/06.

Do výberového konania sa mohli uchádzači/ky prihlásiť v termíne do 06.05.2025, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne bolo na Úrad TTSK doručených 25 žiadostí o zaradenie do výberového konania. Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 12.05.2025.

Pri uchádzačoch/čkách s poradovým číslom 2, 4, 5, 6, 7 a 12 došlo k nedodržaniu stanoveného postupu podania žiadosti o účasť vo výberovom konaní. Životopis zaslali elektronickou formou (mailom) v termíne stanovenom na prihlásenie sa do výberového konania a nedoložili všetky požadované dokumenty. Zároveň nesplnili kvalifikačné predpoklady v súvislosti s obsadzovanou pozíciou potrebné na zaradenie do výberového konania, a nebudú pozvaní/é na výberové konanie.

Uchádzači/ky s poradovým číslom 3, 20, 24 nesplnili kvalifikačné predpoklady v súvislosti s obsadzovanou pozíciou potrebné na zaradenie do výberového konania, a nebudú pozvaní/é na výberové konanie.

Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta vedúceho zamestnanca/vedúcej zamestnankyne „Riaditeľ/ka Odboru komunikácie“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. Zákon o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala 16 uchádzačov:

  • uchádzač/ka s prideleným číslom 1,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 8,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 9,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 10,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 11,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 13,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 14,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 15,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 16,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 17,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 18,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 19,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 21,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 22,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 23,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 25.

Uchádzač/ka s prideleným číslom 1, 8, 9, 10, 15, 25 sa ospravedlnil/a z účasti.

Pred uskutočnením výberového konania sa predseda/predsedníčka výberovej komisie spolu s ostatnými členmi/členkami výberovej komisie dohodol/dohodla na spôsobe hodnotenia výberového konania.

Výberové konanie pozostávalo z ústnej a písomnej časti. Uchádzači/ky dostali k vypracovaniu písomný test. Z písomného testu bolo možné získať spolu maximálne 45 bodov, pričom k osobnému pohovoru s výberovou komisiou boli/o následne prizvaní/ých 5 uchádzači/čiek, ktorí/é dosiahli v písomnej časti najvyšší počet bodov:

  • uchádzač/ka s prideleným číslom 11,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 16,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 18,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 19,
  • uchádzač/ka s prideleným číslom 22,

Výberová komisia na osobnom pohovore hodnotila splnenie kvalifikačných a iných predpokladov uchádzačov/uchádzačiek a komunikáciu a odpovede na položené otázky. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 25 bodov z celkového počtu 30 bodov.

Predseda/predsedníčka výberovej komisie určil/a za zapisovateľa/ku výberového konania zamestnanca/kyňu z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.

Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že žiaden/žiadna uchádzač/ka nedosiahol/la potrebný minimálny počet bodov.

Meno a priezvisko uchádzača/uchádzačky  Výsledné poradie Ústny pohovor
(max. 15 bodov)		 Kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky
(max 15. bodov)		 Body spolu
(max. 30 bodov)
uchádzač/ka s prideleným číslom 11 neuspel/a vo VK 8 11 19
uchádzač/ka s prideleným číslom 16 neuspel/a vo VK 7 8 15
uchádzač/ka s prideleným číslom 18 neuspel/a vo VK 8 8 16
uchádzač/ka s prideleným číslom 19 neuspel/a vo VK 9 12 21
uchádzač/ka s prideleným číslom 22 neuspel/a vo VK 11 12 23

Výberové konanie bolo neúspešné.

Trnava 12.06.2025

Zapísal/a: zamestnanec/kyňa Odboru ľudských zdrojov

v. r.
predseda/predsedníčka výberovej komisie

Zamestnanecké výhody a benefity

MultiSport karta
Ponúkame 5 dní dovolenky navyše.
Náš pracovný čas je 7,5 hod. denne.
Jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka.
Príspevok na ošatenie, príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie.
Mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia).