Zápisnica z výberového konania VK - 2025/00/14 na obsadenie miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb: „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ zo dňa 03.12.2025
Z á p i s n i c a
z výberového konania VK - 2025/00/14
na obsadenie miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb: „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“
Dátum konania
03.12.2025 od 08:15 hod.
Výberová komisia bola menovaná predsedom Trnavského samosprávneho kraja v zložení:
Predseda/Predsedníčka výberovej komisie:
Predseda/Predsedníčka výberovej komisie
Členovia výberovej komisie:
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
- Člen/Členka výberovej komisie
Oznámenie o vyhlásení výberového konania na obsadenie pracovného miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ bolo zverejnené dňa 24.10.2025 pod číslom VK-2025/00/14.
Do výberového konania sa mohli uchádzači/uchádzačky prihlásiť v termíne do 14.11.2025, pričom rozhodujúci bol dátum podania na poštovej pečiatke alebo pri osobnom podaní dátum vyznačený na pečiatke podateľne Úradu Trnavského samosprávneho kraja. V stanovenom termíne bolo na Úrad TTSK poštovou prepravou doručených deväť žiadostí o zaradenie do výberového konania.
Obálky so žiadosťami a požadovanými dokladmi boli otvorené dňa 18.11.2025.
Výberová komisia vo výberovom konaní na obsadenie pracovného miesta riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“ v zmysle § 5 ods. 5 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov a podľa vyhlásených podmienok do výberového konania pozvala deviatich prihlásených uchádzačov/uchádzačiek:
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 1
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 2
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 3
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 4
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 5
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 6
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 7
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 8
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 9
Pred uskutočnením výberového konania sa z účasti ospravedlnil/ospravedlnila jeden uchádzač/jedna uchádzačka, a to:
- Uchádzač/Uchádzačka s prideleným číslom 3
Výberové konanie pozostávalo z písomnej a z ústnej časti. Písomnú časť tvorilo 10 otázok zo sociálnej oblasti a z legislatívy samosprávnych krajov. V rámci ústnej časti uchádzači/uchádzačky odprezentovali vlastnú „Koncepciu rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave“. Na prezentáciu svojej kandidatúry a Koncepcie rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave mali uchádzači/uchádzačky časový limit max. 20 minút. K dispozícii bola prezentačná technika.
Pred uskutočnením výberového konania sa predseda/predsedníčka výberovej komisie spolu s ostatnými členmi výberovej komisie dohodol/dohodla na spôsobe hodnotenia výberového konania. Za písomnú časť výberového konania bolo možné získať max. 10 bodov. Členovia výberovej komisie osobitne hodnotili návrh Koncepcie rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave, kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa. Od jedného člena/členky výberovej komisie bolo možné za Koncepciu rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave získať max. 5 bodov a za kvalifikačné predpoklady a ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa max. 5 bodov. Výberová komisia zároveň stanovila, že na úspešné absolvovanie výberového konania bolo potrebné získať minimálne 70 bodov z celkového počtu 100 bodov.
Predseda/Predsedníčka výberovej komisie určil za zapisovateľa/zapisovateľku výberového konania zamestnanca/zamestnankyňu z Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK.
Na základe výsledkov výberového konania a celkového bodového hodnotenia výberová komisia vyhodnotila, že dvaja uchádzači dosiahli potrebný minimálny počet bodov:
| Výsledné poradie | Meno a priezvisko
uchádzača/uchádzačky |
Počet bodov za písomnú časť (max 10 bodov) |
Počet bodov za Koncepciu rozvoja Špecializovaného zariadenia v Trnave (max 45 bodov) |
Počet bodov za kvalifikačné a za ostatné predpoklady a iné kritériá a požiadavky v súvislosti s obsadzovanou funkciou riaditeľa (max 45 bodov) |
Body spolu
|
|
Uspel vo VK 1. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 7 |
4 |
43 |
44 |
91 |
|
Uspel vo VK 2. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 4 |
5 |
37 |
37 |
79 |
| Neuspel vo VK
3. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 9 |
4 |
28 |
30 |
62 |
| Neuspel vo VK
4. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 2 |
7 |
24 |
20 |
51 |
| Neuspel vo VK
5. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 6 |
6 |
20 |
20 |
46 |
| Neuspel vo VK
5. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 1 |
5 |
22 |
19 |
46 |
| Neuspel vo VK
6. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 5 |
6 |
15 |
18 |
39 |
| Neuspel vo VK
7. miesto |
Uchádzač s prideleným číslom 8 |
5 |
13 |
13 |
31 |
Výberová komisia na základe výsledkov výberového konania odporúča predsedovi Trnavského samosprávneho kraja, aby predložil do Zastupiteľstva TTSK návrh na vymenovanie uchádzača/uchádzačky s prideleným číslom 7 do funkcie riaditeľa/riaditeľky zariadenia sociálnych služieb „Riaditeľ/Riaditeľka Špecializovaného zariadenia v Trnave“
Trnava 03.12.2025
Zapísal/Zapísala: zamestnanec/zamestnankyňa Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK
|