Trnavská župa patrí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov

Publikované: 21.09.2021/ Aktualizované: 22.02.2022

„Účasť medzi najatraktívnejšími zamestnávateľmi v jubilejnom 10. ročníku ankety je ocenením a súčasne povzbudením do ďalšej práce. Našim cieľom je priebežne zlepšovať komfort zamestnancov a rozširovať naše rady o šikovných a zanietených ľudí. Verím, že k ich rýchlejšej adaptácii prispeje aj nový systém onboardingu. V blízkej budúcnosti sa chceme vo väčšej miere zamerať na rozvoj manažérskych zručností a osobný rozvoj zamestnancov,“ uviedla riaditeľka Odboru ľudských zdrojov Úradu TTSK Dušana Sadloňová.

Výkony súčasných zamestnancov sú pravidelne hodnotené a  finančne odmeňované. V nábore nových kolegov sa župe osvedčilo moderné vedenie pohovorov formou assessment centra založené na simulácii typických pracovných činností, modelových situácií a diskusií. Etablovanou novinkou je stážový program, ktorého niekoľko absolventov už získalo pevné miesto v štruktúre úradu.

„Zmeny v prístupe k personálnej politike patria k tým najvýraznejším, ktoré sme v uplynulých necelých štyroch rokoch urobili. Úrad sme otvorili verejnosti a to platí aj pre množstvo talentovaných kolegov, ktorí posilnili náš tím. Dokazujeme, že práca v samospráve je atraktívnou príležitosťou s pridanou hodnotou. Som hrdý, že spolu tvoríme kraj a obyvateľom prinášame nové a lepšie služby prostredníctvom realizácie zaujímavých projektov,“ skonštatoval trnavský župan Jozef Viskupič.

Zamestnanci samosprávneho kraja sa na dennej báze podieľajú na rozvoji regiónu takmer vo všetkých smeroch a oblastiach od prímestskej autobusovej dopravy cez správu a údržbu regionálnych ciest až po cezhraničnú spoluprácu. Realizujú nové projekty v kultúrno-kreatívnom priemysle, cestovnom ruchu či leteckej doprave na Letisku Piešťany. Koordinujú tiež činnosť stovky župných organizácií, ktorými sú stredné školy, kultúrne inštitúcie či zariadenia sociálnych služieb.

Trnavská župa zverejňuje pracovné príležitosti na portáli ISTP, na svojej webovej stránke, na svojom profile na profesionálnej sociálnej sieti LinkedIn, ako aj na svojom profile na portáli Profesia.sk.

Ďalšie aktivity organizácie

Nové príležitosti pre cestovný ruch aj investície: Trnavský kraj zaujal v Kuvajte, v pláne je letecká linka na župné letisko v Piešťanoch
Župné psycho-sociálne centrum v Trnave za prvý rok fungovania pomohlo stovkám pacientov
Župa reaguje na dopyt po zdravotníkoch, na Strednej zdravotníckej škole v Trnave otvára novú triedu
Župa pripravuje rekonštrukciu cesty v lokalite Prekážka
Pohár župana putuje do Skalice: Mladí hokejisti zavŕšili sezónu vo veľkom štýle
Trnavská župa prináša budúcnosť do sociálnych služieb: Virtuálna realita pomáha opatrovateľkám aj klientom v Skalici a Košútoch
Trnavská župa a Európska komisia posilňujú spoluprácu, pripravujú novinky pre obyvateľov
Výťažok zo župného plesu v Divadle Jána Palárika pomôže ľuďom v ťažkých životných situáciách
Trnavská župa reaguje na rekonštrukciu železničnej trate, užitočne prispôsobila cestovné poriadky regionálnych autobusov
Na župných stredných školách je voľných 4-tisíc miest, prihlášky je možné podať do 20. februára
Mladí na župe: Odštartoval už piaty ročník plateného stážového programu pre vysokoškolákov
Výzva pre verejnosť: možnosť podať písomné stanovisko k Oznámeniu o strategickom dokumente „Regionálna inovačná stratégia Trnavského samosprávneho kraja 2025 – 2029“do 16.02.2026

Prečítajte si tiež

Prejsť na odber noviniek