Trnavská župa zvyšuje latku v sociálnej starostlivosti: Odbornosť potvrdilo 81 osvedčení
30.03.2026Starostlivosť o najzraniteľnejších je stredobodom každej vyspelej spoločnosti. Trnavský samosprávny kraj (TTSK) ju preto posúva na novú úroveň profesionality aj ľudskosti. Popri modernizácii a budovaní nových zariadení župa v rámci svojej stratégie do roku 2030 zavádza moderné metodiky, ktoré zjednocujú postupy a zvyšujú kvalitu služieb. Tento dôležitý posun potvrdilo odovzdanie 81 osvedčení vedeniam župných zariadení sociálnych služieb, ktoré tak získali odborné kompetencie na ich zavedenie do každodennej praxe.
„Pracujeme tak, aby každý obyvateľ kraja, ktorý je odkázaný na pomoc iných, dostal službu na špičkovej úrovni. Práve zjednotenie postupov a neustále vzdelávanie našich zamestnancov sú cestou, ako budovať stabilný a moderný systém sociálnej starostlivosti, ktorý promptne reaguje na potreby ľudí v našich zariadeniach,“ uviedla riaditeľka Odboru sociálnych vecí Úradu TTSK Blažena Flamíková.
Kľúčom k úspechu je neustále vzdelávanie a inovácie. Zamestnanci župných zariadení absolvovali odborné semináre zamerané na krízové scenáre, dobrovoľníctvo či spoluprácu s ošetrovateľskými agentúrami. Inovatívnym krokom bolo aj testovanie vzdelávania cez virtuálnu realitu, ktoré zamestnancom umožnilo simulovať náročné situácie v bezpečnom prostredí. Výsledkom sú praktické nástroje, ktoré personálu v prvej línii pomôžu reagovať efektívnejšie a profesionálnejšie na potreby prijímateľov sociálnych služieb.
„Kvalita v sociálnych službách stojí na jasných metodických základoch a pripravenosti personálu. Vypracované metodiky nie sú len teóriou v šanónoch, ale živým nástrojom, ktorý pomáha zvládať náročné krízové situácie a posilňuje kompetencie zamestnancov v súlade so zákonnými štandardmi kvality,“ uviedla autorka metodík Mária Kovaľová z Tabita s.r.o.
Vďaka týmto krokom Trnavská župa úspešne napĺňa Akčný plán a potvrdzuje svoju úlohu lídra v zavádzaní inovácií v sociálnej oblasti. Nové metodiky pokrývajú široké spektrum činností – od spolupráce so samosprávami až po prácu s marginalizovanými komunitami, čím vytvárajú bezpečnejšie a profesionálnejšie prostredie pre prijímateľov aj poskytovateľov služieb.
