Župa medikom ponúka stimuly a benefity, aby sa stali lekármi v Trnavskom kraji

Kariéra mladých lekárov po škole sa nemusí začínať v zahraničí alebo vo veľkej anonymnej nemocnici. Trnavská župa medikov motivuje, aby po ukončení štúdia či rezidentského programu zostali v Trnavskom kraji. Ponúka dotačné schémy aj pracovné príležitosti vo vlastnom zdravotníckom centre. Župa sa pred tisíckami medikov prezentovala na veľtrhu MediFutura, ktorý sa uskutočnil vo štvrtok 25. septembra v bratislavskej Inchebe.

„Dlhodobým problémom slovenského zdravotníctva je vysoký vek a nedostatok lekárov. Najmä všeobecných, ale aj špecialistov. Preto sme sa rozhodli konať a medikom ponúkame reálnu alternatívu k odchodu do zahraničia. Mladých lekárov motivujeme rozbiehať kariéru v Trnavskom kraji. Štedré stimuly a užitočné benefity im umožnia rýchlejšie si otvoriť vlastnú ambulanciu,“ uviedol trnavský župan Jozef Viskupič.

Systém motivácií na zvýšenie počtu všeobecných lekárov zahŕňa napríklad mesačný bonus 1.000 € k platu pre rezidentov, príspevok na bývanie do výšky 150 € mesačne, až 20.000 € na otvorenie novej ambulancie a 15.000 € na jej modernizáciu. Podobne štedro sú podporovaní aj špecialisti v nedostatočne obsadených odboroch.

Trnavský kraj zároveň podporuje rozvoj zdravotnej starostlivosti a zvyšuje jej kvalitu tým, že vytvoril zariadenie Zdravá župa. V nových priestoroch v Trnave sa pod jednou strechou nachádzajú moderné ambulancie v nedostatkových špecializáciách so špičkovým vybavením a skúseným tímom odborníkov. Na budúci rok je v pláne vytvorenie podobného centra v Hlohovci.

„Hľadáme mladých lekárov, ktorí chcú rásť spolu s nami. Medikom ukazujeme, že v Trnavskom kraji majú perspektívu profesionálneho rastu, aj kvalitného života. Užitočne spájame moderné zdravotnícke zariadenie s finančnou a odbornou podporou,“ dodala riaditeľka odboru zdravotníctva Úradu TTSK Lucia Šmidovičová.