Samospráva
Trnavského kraja
Úrad Trnavského kraja
Dôležité kontakty
Vyhľadávanie
Domovská stránka > Transparentná župa > Personálna politika
1. | Realizuje Úrad VÚC od januára 2020 výberové konania vždy aj na miesta vedúcich odborov, oddelení a referentov? | áno |
2. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest vedúcich odborov od januára 2020 do konca roka 2021: | viac ako 75% |
3. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest vedúcich oddelení od januára 2020 do konca roka 2021: | viac ako 75% |
4. | Pomer výberových konaní pri obsadzovaní miest referentov od januára 2020 do konca roka 2021: | viac ako 75% |
5. | Používa Úrad VÚC pri výberových konaniach vždy aj písomné testy? | - |
6. | Obsahujú oznámenia o výberových konaniach charakteristiku obsadzovaného miesta, kvalifikačné predpoklady a dátum uzávierky prihlášok? | Link |
7. | Obsahujú oznámenia o výberových konaniach dátum zverejnenia informácie o voľnom pracovnom mieste? | Link |
8. | Nachádzajú sa na internetovej stránke VÚC zápisnice z výberových konaní aspoň od januára 2020? | Link |
9. | Obsahujú zápisnice z výberových konaní mená a priezviská členov komisie, ako i pozície, na základe ktorých boli do komisie menovaní? | - |
10. | Obsahujú zápisnice z výberových konaní sumárne hodnotenie komisie a poradie uchádzačov po hodnotení? | - |
11. | Nachádza sa na internetovej stránke VÚC profesijný životopis župana obsahujúci tieto informácie: i. vzdelanie; ii. doterajšie zamestnania; iii. členstvá pred nástupom do funkcie v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií | Link |
Na to, aby sme mohli prispôsobovať pre používateľov obsah a poskytovať bezpečnejšie prostredie, používame cookies. Viac o našich cookies